甘肃考场，好老师学员以多项榜首与高分群体彰显实力。支撑这份卓越的，是一套严谨至微的教育生态系统：从师资的“七段式”标准化孵化，到融合线上线下的“PST模式”与“PBL”等革新教学法，好老师一直以学员为中心，用系统性的科学办法兑现教育承诺。

1、考试高分表现抢眼：

在甘肃有关考试中，好老师学员展示出优秀的整体实力与突出的顶尖水平。从整体成绩来看，不完全统计显示，全省各专业科类前十名的学生中，好老师学员占据28名，同时总分400分以上的好老师学员有20名，其中Mvp最高分学员更是获得487分的高分，彰显出学员扎实的常识基础与出色的应试能力。在顶尖成绩层面，表现尤为亮眼，医学类、装备类、中药学类三个科类的全省1、，均来自好老师的学员，充分体现出好老师在不同专业科类教学上的强劲实力与显著效果。

2、七段式师资孵化体系：

好老师教育一直将教学水平放在企业进步的第一，对教师培养有着极为严格的需要，自研了“七段式师资孵化体系”，通过对新教师的规范化培训上岗，保证每一位学员享遭到优质的师资服务。

1.资料剖析

熟知考试大纲、考试真题、考情、考试政策、教程等，做到有些放矢，知己知彼。

2.课堂观摩

观看出色教师讲课视频或者现场观摩，就听课感受进行交流交流，健全常识体系，着手撰写教材。

3.教材设计

通过前期的观摩与交流，在培训师的指导下，依据学生的具体状况，设计分层教学活动、任务和课件等，完成教材设计，做到因地制宜。

4.课题学习

由集团培训师对教师进行教学技能课题培训，内容包含《教育学》《教育心理学》《知道学习者》《课堂管理》《分层教学》《多元智能教学》等，做到教学技术和艺术的完美融合。

5.磨课悟课

教师依据前两个阶段形成的分层教材，在专业的练课室进行模拟讲课训练，培训师全程指导，熟知每一节课程并逐一验收通过。

6.验收阶段

由专业的验收团队对教师进行验收。未达标，不上岗。

7.追踪指导

正式上岗后，培训师将持续关注讲课状况，通过多端口对学生的调查反馈，促进新教师不断健全，直至完全掌控课堂。

3、严谨科学的教育新办法：

PST融合教育模式：

好老师充分结合网络和实体教学的优势，将线上优质资源与线下实践体验相结合，打破传统教学的时间和空间限制，增强师生的互动与合作，为学生提供愈加个性化、多元化的学习体验，提高学生的学习热情和学习成效。

“PPP、IBL、TBL、PBL”教学法：

在PPP教学法的基础上，好老师结合“IBL、TBL、PBL”三大教学办法设计开发翻转课堂，带领学生主动探讨并独立考虑问题，通过任务探讨及精熟教学达成对常识的螺旋上升式学习，从而激起学生的学习主动性，培养学生的革新型思维及实践能力。